Carieră în cadrul COMPANIA DE PAZĂ R.O înseamnă a face parte dintr-o mare familie, a împărți responsabilitățile și beneficiile rezultate din activitatea desfășurată în slujba clienților noștri.

Investim în oameni – Societatea noastră se ocupă în mod constant de pregătirea și specializarea personalului. Organizăm în mod periodic cursuri interne de instruire pentru agenți și cursuri specializate înainte de preluarea fiecărui obiectiv în parte, pentru o performanță cât mai mare a serviciilor de pază, în funcție de particularitățile obiectivului respectiv.

Domeniile de angajare – Domeniile de angajare nu se rezumă numai la activitățile specifice pazei și protecției, ci include și activitățile de vânzări și dispecerat.

Posturi libere – Ofertele de muncă diferă de la o localitate la alta, în funcție de necesitățile sucursalelor din teritoriu.

Firma noastră recrutează și promovează angajații săi pentru calitățile lor intelectuale și pentru motivația lor de a fi parte a unei echipe dedicate profesiei de specialiști în domeniul pazei și protecției. Echipa noastră lucrează împreună cu clienții noștri pentru a oferi servicii de cea mai înalta calitate, adaptate la cerințele și nevoile în continuă schimbare ale mediului de afaceri și legislativ românesc. Compania de pază R.O se angajează să creeze condiții propice dezvoltării și promovării profesionale a angajaților săi pe baza de oportunități egale. O carieră la COMPANIA DE PAZĂ R.O oferă motivație, creștere profesională și responsabilitate. Candidații pentru un post disponibil în COMPANIA DE PAZĂ R.O trebuie să demonstreze inițiativa, etică și interes pentru muncă desfășurată.

Selecția personalului nostru se face după criterii foarte stricte, de ordin profesional, medical și fizic. Experientă vastă a agenților noștri a fost acumulată pe parcursul mai multor ani, o mare parte dintre aceștia fiind foste cadre MIRA, MapN, SRI și Jandarmeria Română.

Societatea noastră se ocupă în mod constant de pregătirea și specializarea personalului. Organizăm în mod periodic cursuri interne de instruire pentru agenți și cursuri specializate înainte de preluarea fiecărui obiectiv în parte, pentru o performanță cât mai mare a serviciilor de pază, în funcție de particularitățile obiectivului respectiv.
Cursurile de Pregătire Profesională pentru posturile de agenți de pază se finalizează prin Certificate de Pregătire Profesională avizate de către Ministerul Muncii Familiei și Egalității de Șanse și de Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului, iar Atestatul în domeniul pazei și protecției este emis de Inspectoratul General al Poliției Române din cadrul Ministerului Administrației și Internelor.

În derularea acestor cursuri, agenții dobândesc cunoștințe specifice domeniului de activitate:

• tipurile de documente folosite în serviciul de pază și modul de utilizare a acestora;
• situații practice specifice agenților de pază și ordine pe timpul serviciului (executarea controlului bagajelor, al autovehiculelor, control corporal, etc.);
• măsuri de prim ajutor;
• proceduri de intervenție în caz de incendiu, cutremur, explozie, etc.
• folosirea echipamentelor și mijloacelor de autoapărare din dotare;
• modul de acțiune în cazul tulburării liniștii publice;

AGENT DE SECURITATE / INTERVENȚIE

Candidatul ideal trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

• rezistență la stres;
• disponibilitate de lucru pe timp de noapte și în week-end;
• conduită morală ireproșabilă, corectitudine, responsabilitate;
• fără antecedente juridice;
• experiență într -un post similar – minim 1 an;
• permis conducere categoria B (doar pentru Agenții de intervenție);
• certificat de calificare profesională – constituie un avanta.

Responsabilități:

• Executarea sarcinilor specifice activităților de pază a bunurilor și persoanelor.

DISPECER

Candidatul ideal trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

• studii medii finalizate;
• experiență în domeniul protecție și pază – reprezintă un avantaj;
• cunoștințe solide de operare PC (Word, Excel etc.);
• disponibilitate program prelungit;
• persoană meticuloasă, atentă la detalii.

Responsabilități:

• monitorizarea și înregistrarea activităților desfășurate în zona de competență;
• înregistrarea evenimentelor și raportarea lor promptă către factorii de răspundere.